Un constat indéniable : vos activités quotidiennes, votre management et votre gouvernance produisent des impacts, tant sur le plan environnemental que social et sociétal.

Vous en êtes conscient... Mais quelles décisions prendre pour leur atténuation ?... Et comment dépasser la seule manifestation déclarative de votre volonté de leur réduction ?... Comment s'organiser ?

Le savez-vous? La Loi Énergie Climat (2019) et la Loi Climat & Résilience (2021) constituent ensemble le socle d'une avancée majeure qui trouve sa traduction réglementaire avec la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).  Cette directive européenne, entrée en vigueur en 2024, demande aux entreprises la publication annuelle d’informations extra-financières relatives aux impacts de leurs activités sur les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) et ce, en prolongement de leurs classiques données financières. Avec ce nouveau cadre, les informations divulguées sont désormais standardisées et, de ce fait, favorisent la transparence et la comparabilité.

La bonne nouvelle : La CSRD a fait l'objet, avec la VSME, d'une simplification spécialement adaptée aux TPE, PME, aux associations ainsi qu'aux organisations de taille modeste. Aujourd'hui, des méthodes accessibles permettent d'identifier sans difficulté la nature et l'ampleur de vos impacts. Des tableaux de bord, tels celui proposé par le Portail RSE, permettent un suivi et un pilotage de votre trajectoire de réduction d'impacts. Vous pouvez ainsi identifier ce sur quoi vous pouvez agir prioritairement et ainsi engranger des améliorations visibles et mesurables, lesquelles favoriseront l’embarquement de votre équipe et de vos parties prenantes dans une dynamique positive.

Tsynsyn peut accompagner votre structure dans cette démarche. Parlons-en !

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